Polígrafo |  Polygraph
גזית מכון פוליגרף כרטיס ביקור שרותי המכון אודות הכשרת בודקי פוליגרף פוליגרף על קצה המזלג צור קשר גזית בתקשורת		אבחון - מיון מועמדים לעבודה במהלך אבחון מועמד למקום העבודה ניתן למדוד את כישוריו בתחומים רבים, אך לא ניתן, באמצעים המקובלים, לאבחן את הסיכוי שהמועמד ימעל באמון מעסיקו. בעת תהליך המיון, המועמד יעשה את המרב בכדי להרשים את המראיין ובוודאי שלא יתוודה על מעשים שעשה בעבר או על כוונותיו בעתיד. המחקר בתחום מראה כי עובדים מועלים באמון מעסקיהם רק לאחר תקופת הסתגלות (הנמשכת מס' חודשים) למקום העבודה, כאשר הם מרגישים בטוחים ומכירים את הפרצות בארגון. בעזרת בדיקת פוליגרף למועמדים לעבודה ניתן לסנן מועמדים אשר עשויים לגרום נזק לארגון. מחקרים מוכיחים, מעל לכל ספק, כי לאדם אשר מעל בעבר באמון מעסיקו סיכוי גבוה לעשות אותו דבר בשנית. בבדיקת הפוליגרף נבדוק האם המועמד פעל בעבר באופן חריג שיש בו סטייה מן הנורמה המקובלת . הנושאים הנבדקים בתהליך מסוכמים מראש עם הארגון, בהתאם לאופיו של הארגון, אופי התפקיד והסיכונים הכרוכים בו.   בנוסף לבדיקת הפוליגרף, מציע המכון שרותים נוספים באבחון מועמדים, בין השרותים המוצעים: שאלון אישי מפורט מבדק מהימנות ממוחשב ראיון מובנה מבדקי כישורים ואישיות ממוחשבים בדיקת פוליגרף מומחי המכון ישמחו לסייע באפיון התפקיד ובהתאמת המבדקים למשרה הנדונה ולסביבה התעסוקתית הספצפית.   לייעוץ מומחה בנושא ולמידע נוסף לחץ כאן או  צור קשר בטל': פוליגרף - ת"א 03-5752488, ב"ש 08-6431816, חיפה 04-8642470, ירושלים 02-5639434, אילת 08-6431816   במייל:office@gazit-poly.co.il
		בית הספר הבינלאומי לפוליגרף מאמרים חדשים מכונת אמת ? | פוליגרף, איך זה עובד | הביטוח מחייב פוליגרף | פוליגרף לסינון מועמדים שיתופי פעולה | יצירת קשר | לקוחות המכון | מכירת מכשירי פוליגרף חוקרים פרטיים עיתון חברה